湖北博悅佳實(shí)業(yè)有限公司誠(chéng)聘精英

      湖北博悅佳實(shí)業(yè)有限公司是領(lǐng)先的新型輕質(zhì)墻體材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)和綜合解決方案提供商。博悅佳生產(chǎn)的輕質(zhì)隔墻板、輕質(zhì)隔音材料、輕質(zhì)墻板、輕質(zhì)防火材料、輕質(zhì)防火墻板等產(chǎn)品具有質(zhì)輕、節(jié)能、環(huán)保、高效、抗震、防火、保溫、隔音、隔熱、防水等優(yōu)越性能，具有傳統(tǒng)墻體材料無(wú)法企及的優(yōu)勢(shì)。博悅佳產(chǎn)品經(jīng)國(guó)家相關(guān)部門部門檢測(cè)，其物理性指標(biāo)均符合或優(yōu)于國(guó)家最新型墻材標(biāo)準(zhǔn)JG/T169-2005要求指標(biāo)。目前，“博悅佳”輕質(zhì)墻體材料在滿足國(guó)內(nèi)顧客需求的同時(shí)已遠(yuǎn)銷葡萄牙、沙特、智利、巴西、德國(guó)、美國(guó)、法國(guó)、俄羅斯、澳大利亞哈薩克斯坦、阿曼、埃及、波蘭、塞浦路斯、特立尼達(dá)和多巴哥等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，過(guò)硬的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓博悅佳得到了海內(nèi)外客戶的高度評(píng)價(jià)。為了更好的服務(wù)客戶，回報(bào)客戶，博悅佳現(xiàn)面向社會(huì)招聘精英人才，招聘信息如下：

一：項(xiàng)目經(jīng)理（一名） 要求：男性，工民建筑等相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程全過(guò)程的預(yù)算、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)的程序控制，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、控制能力。

二：業(yè)務(wù)人員（若干） 要求：男女不限，有一年以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，勤奮、敬業(yè)、具有親和力，有建材行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。

三：生產(chǎn)工人（若干） 要求：男性，身體健康，吃苦耐勞，熟悉建筑材料生產(chǎn)者優(yōu)先。 以上人員一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)。本招聘長(zhǎng)期有效，歡迎社會(huì)精英前來(lái)加入。

四：外貿(mào)專員若干

1、外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)拓展與成單等工作；
2、良好的英語(yǔ)書(shū)面與口頭表達(dá)能力，具有一定的商業(yè)意識(shí)與談判技巧；
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、有高度的責(zé)任感 ；
4、采用“底薪+提成+績(jī)效”的激勵(lì)方式，憑工作能力為主，以工作業(yè)績(jī)說(shuō)話，公司重能力和實(shí)力。

五：銷售員若干
工作描述：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作；
2、利用公司各類渠道及有效開(kāi)發(fā)方式，尋找客戶；
3、處理客戶和公司程序中的具體工作：業(yè)務(wù)咨詢、跟進(jìn)磋商、談判簽約；

六：工程部經(jīng)理一名

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持工程部的日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施工程項(xiàng)目的建設(shè)；對(duì)工程項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督；
2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，對(duì)公司所承建的工程項(xiàng)目的技術(shù)、工期、施工情況、質(zhì)量、安全、文明施工、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、監(jiān)督及管理；
3、參加圖紙會(huì)審、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)文件、工程施工合同，并提出合理的建議。
4、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施，在建設(shè)過(guò)程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低工程成本；
5、根據(jù)國(guó)家及武漢市有關(guān)法律法規(guī)、政策和公司規(guī)定，結(jié)合公司及工程所在地的實(shí)際情況，制訂、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定；
6、參加對(duì)重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案；
7、組織對(duì)重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、的驗(yàn)收并進(jìn)行審核，參加對(duì)重大施工技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和解決。
8、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn)，組織竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)辦理公司工程獎(jiǎng)項(xiàng)目的申報(bào)工作。
9、負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同，組織與施工隊(duì)、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊(duì)伍考察等準(zhǔn)備工作，配合公司各部門做好工程招投標(biāo)工作；
10、做好工程部對(duì)外的溝通與聯(lián)絡(luò)，維持好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及工程部和其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題；
11、定期組織對(duì)各在建工程檢查和對(duì)重要分項(xiàng)工程的抽查，及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題，督促、指導(dǎo)做好施工管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
12、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí)，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn)，并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議；
13、定期組織工程部例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；
14、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。